пятница, 25 февраля 2011 г.

Структурный бизнес Потребительского Общества АРГО


Потребительские кооперативы малого размера могут существовать как самоорганизующиеся простые общества. Но для того чтобы масштаб потребительского общества стал действительно большим, и чтобы оно могло действительно получить большой выигрыш для своих участников, его надо выращивать и поддерживать. Оно приобретает внутреннюю СТРУКТУРУ.
Принципы кооперативного движения плохо совмещаются с построением жестких формальных структур. Для сохранения преимуществ потребительского общества и сохранения устойчивого развития в Компании АРГО разработана и реализуется концепция структурного бизнеса.
Идея структурного бизнеса в нашем понимании состоит в том, что из участников потребительского общества естественным образом выделяются люди, интересы и возможности которых шире, чем простое участие в продвижении продукции. Эти люди получают возможность пройти специальную подготовку в Академии АРГО (Потребительское общество выступает учредителем Академии АРГО). Эти люди - лидеры - приобретают компетенцию менеджеров по развитию структуры Потребительского общества. Потребительское общество направляет часть своих ресурсов на поддержку таких менеджеров.


 Преимущества работы в Компании АРГО

Система взаимной поддержки Компании АРГО обладает рядом преимуществ. 
Легкое начало работы:  
  • чтобы начать работу, не требуется «стартового» капитала;  
  • нет обязательств по приобретению фиксированного набора продуктов для начала работы.  
  
Мягкие условия работы:  
  • личный объем для всех консультантов – 50 очков, что предоставляет возможность успешной работы без осуществления личных продаж;  
  • групповой объем для директоров – 500 очков;  
  • накопительная система;  
  • компрессия – сжатие уровней;  
  • программы автоматической квалификации;  
  • отсутствие необходимости постоянно поддерживать квалификационные ранги и выкупать большие квалификационные объемы;  
  • в Интернете 12-го и 15-го числа каждого месяца размещается предварительная информация по всем расписанным очкам Компании, и с 15-го до 18-го числа есть возможность подкорректировать расписанные очки;
  • программа ускоренной квалификации;
  • возможность работать без продаж;
  • возможность ведения линейного бизнеса - Информационные Центры АРГО.

В компенсационном плане заложены возможности для получения вознаграждения:
 
  • до 20% за личный и групповой объем;  
  • 7% объема всей Компании – бизнес-премия;  
  • по 5% за объем пяти поколений квалифицированных Директоров;  
  • до 16% – дополнительный процент вознаграждения;  
  • 2% объема всей Компании – лидерский бонус;  
  • поощрительная программа;  
  • мотивационная программа «Создай команду»;
  • поощрительная программа «13 бонус». 
Стабильная положительная динамика роста основных показателей Компании подтверждает правильность выбора руководством маркетинговой стратегии. Консультант Компании АРГО имеет все, что необходимо для успеха: превосходную продукцию, огромную информационную поддержку, а также прекрасный компенсационный план. 

Комментариев нет: